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Head of Marketing

Vollzeit ab Jänner 2020

Bewerbungen bitte an: jobs@habibi.at

AUFGABENBEREICH

Strategische Aufgaben

Produkt- und Markenkommunikation:

  • Konzeption, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung von Marketing-, PR- und Social-Media-Konzepten und Kampagnen
  • Steuerung und Qualitätssicherung von Projekten und Kampagnen
  • Analyse und Interpretation relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Budgetierung

Konzeption und Pflege von strategischen Partnerschaften mit relevanten Stakeholdern

Operative Aufgaben

PR und Reputationsmanagement:

  • Pressearbeit in Kooperation mit unserer PR-Agentur
  • Konzeption und Durchführung von Inhouse-Events
  • Erstellung von Pressetexten, Assets und Newsletter-Texten
  • Pflege des Newsletter-Verteilers und -Tools 

Social Media:

  • Betreuung der HH Social Media Plattformen 
  • Redaktionspläne sowie Community Management
  • Erstellung von Social Media Assets (inkl. Text, Graphik und Video)
  • Betreuung und Weiterentwicklung des Habibi & Hawara Blogs 

Website:

  • Pflege Website in Koop. mit unserem Website-Programmierer
  • Inhaltliche Befüllung & Aktualisierungen im WordPress Backend 

Drucksorten:

  • Konzeption & Produktionsabwicklung sämtlicher Drucksorten in Koop. mit unserem Graphik-Büro

WAS BRINGST DU MIT?

  • Einschlägige Ausbildung und/oder entsprechende Praxis-Erfahrung (mind. 5 Jahre)
  • Fundierte Kenntnisse im (digitalen) B2C Marketing: SEO, Social Media und Content-Marketing
  • Know-how im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Strategische, strukturierte, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse: Microsoft 365/Office (Word, Excel, Powerpoint), WordPress, Mailchimp (oder ähnliche Newsletter-Programme), Basic-Kenntnisse in Graphikprogrammen wie Illustrator, Photoshop oder auch Canva, FB-Business Manager

WAS BIETEN WIR?

  • Social Purpose: Arbeit in jungem, expandierenden Social Business mit internationalem Team
  • Eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten (Home-Office-Möglichkeit)
  • Gestaltungsfreiheit, Partizipation und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Mindestgehalt (KV Angestellte in der Gastronomie): 2.500 Euro brutto
  • Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung